《113天!传销大学生挣扎出逃》追踪

　　他要发给各高校的就业辅导中心，避免更多大学生落入陷阱

　　本报讯记者郑思琪报道：“我想把自己在传销组织中的经历写出来，发给各个高校的就业辅导中心。如果学校能将这些骗人的手法告诉学生，那么受骗的人应该会减少很多。”

　　本报就一名传销大学生逃出窝点的经历进行报道后（详见1月17日A23版东莞新闻《113天!传销大学生挣扎出逃》），另一名从该组织脱身的“高层领导”随后也与本报记者取得联系，希望配合有关部门端掉这个传销组织，并通过“言传身教”，避免更多大学生误入魔窟。

　　拍桌子说狠话　威胁新人交钱

　　李亮（化名）于2005年5月14日加入传销组织，今年1月2日离开，在组织里待了两年半时间。离开时，他的级别为C级，并没有达到组织所承诺的“两年实现E级到A级的飞跃，每年坐收180万元。”

　　李亮发现，在这个组织里的晋升越来越难。尽管下线不断加大力度发展新人，但因为知道传销违法的人越来越多，加入的人较之以前少了许多。同时，不少业务员因为撑不住“无米下锅”的艰难，也不断退出。

　　不仅如此，李亮还发现，组织向新人催要“入伙费”时，强迫的性质越来越明显。“好几个人连日围着新人做思想工作，脾气暴躁的还会拍桌子、说狠话。尽管真正动手打人的很少，但在这种氛围中，新来的人也摸不准会不会遭到暴力威胁只好交钱了事。”

　　对此，李亮曾经尝试说服他的上线，改变对待下线以及发展新人的模式，但遭到拒绝并引发了上下级之间的争吵。这一事件，最终导致了李亮的出走。

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　　 能招更多下线　成员存在幻想

　　临走前，李亮曾给自己的直系下线打电话，劝说对方和自己一起离开，但被拒绝了。李亮告诉记者，传销组织有很多事情都对成员保密，包括每个成员的下线人数、业绩提成以及离开组织的人数等等。这种神秘感，导致留在组织里的成员还存在幻想，认为还有机会招到更多的下线，可以通过前期的投入获得后期的回报。也正是这种期待，使得留在组织里的业务员对传销事业异常“忠贞”，被外界认为是经历过“洗脑”。

　　根据自己的亲身经历，李亮建议有关部门在对传销窝点清理时，应该向传销成员公布整个窝点的具体人数，以及各个“C级主任”、“B级经理”“A级总裁”被清理时实际拥有的下线人数。同时，根据这些数据，计算出传销组织中有多少成员走了，“这是说服传销组织其他成员离开组织的最有力理由，让他们通过简单的加减法，知道传销组织整个体系已经发展不下去。”

　　发展下线道具　不知供货渠道

　　李亮告诉记者，他与其他从传销组织中出走的成员成立了一个QQ群，目前大概有十多个群友。在群里，他们会互相交流离开组织后的状况，以及在组织里的惨淡生活。李亮曾经与群友讨论过组织里发展下线所使用的道具，有价值3800元的石英手表，也有成套的皮质钱包、腰带等等。

　　事实上，尽管李亮已经为C级主任，在组织里可以“领导”好几个“家”，但他仍然没有摸透这些“传销物”的来源。究竟从哪里进货，进货价格多少，扣除各级业务员的提成之后剩余的利润由谁分得？按照组织里严格的等级制度，这些信息只是B级经理及A级总裁才拥有“知情权”。

　　对此，李亮建议，有关部门在清查窝点时，最好能将组织中的B级、A级管理人员控制起来。一旦这一级别的管理人员离开组织，整个传销体系将会因为进货渠道、利润分成等信息的缺失，而陷入瘫痪。

　　此外，李亮正着手准备将自己在传销组织中的经历写出来，以提供给各大高校的就业辅导中心，让学校将他的经历作为教材，教学生如何防骗。李亮表示，由于大专以及二本是传销组织的青睐对象，他将先与这些学校联系。

　　（编辑：kaizoo）

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